Cotisations URSSAF : ce que doit savoir l’employeur

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Les cotisations URSSAF financent la sécurité sociale et sont dues par les employeurs et les indépendants.

Ce que couvrent les cotisations

Elles financent plusieurs branches.

  • Maladie, maternité
  • Retraite
  • Allocations familiales
  • Accidents du travail

Quelles échéances ?

Mensuelles ou trimestrielles selon l’effectif, via la DSN.

Voir nos obligations sociales de l’employeur.

Le calcul se fiabilise par l’outil bien plus que par la vérification manuelle : ce qu’il automatise.

L’équivalent marocain relève de la CNSS, avec un fonctionnement déclaratif propre : affiliation, cotisations et déclarations.

Pour une TPE, ce suivi est l’une des raisons premières de s’attacher un cabinet : ce qu’il apporte.

Les loueurs en meublé ne cotisent en général pas à l’Urssaf, sauf au-delà de 23 000 € de recettes en courte durée ou s’ils sont loueurs professionnels. Voir Urssaf et LMNP.

ℹ️ Cet article a une vocation informative. Les démarches et le dépôt de vos déclarations s’effectuent sur le portail officiel net-entreprises.fr.

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